Los resultados de la evaluación permitirán establecer planes de energía para mitigar los riesgos identificados y mejorar la calidad de vida laboral.
La productividad y competitividad de una empresa se ven afectadas por el bienestar psicológico de sus trabajadores. El estrés sindical, la sofocación y otros factores relacionados con el riesgo psicosocial pueden disminuir el rendimiento y la eficiencia.
Una oportunidad recopilados los datos, el equipo de Proteger IPS procede con un Descomposición exhaustivo que permite no solo identificar los riesgos existentes sino igualmente proponer acciones correctivas y preventivas.
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A través de su implementación, empresas y organizaciones pueden tomar acciones preventivas y correctivas para fomentar un entorno de trabajo saludable.
Que teniendo en cuenta la responsabilidad de los empleadores en la intervención de los factores psicosociales en el trabajo y sus bienes, establecida en el artículo 13 de la referida Resolución 2646 de 2008, en el año 2015 el Ministerio del Trabajo consideró prioritario definir los procedimientos para la intervención de estos factores de riesgo, para lo cual se diseñó un protocolo de intervención de factores de riesgo psicosocial.
Estandarización de una batería para la evaluación de factores de riesgo psicosociales laborales en trabajadores colombianos
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Dos de cada tres trabajadores manifestaron estar expuestos a factores psicosociales durante la última trayecto gremial completa y entre un 20% y 33% sentir curso bateria de riesgo psicosocial altos niveles de estrés. Esta situación evidencia la carencia de robustecer las acciones de prevención de los factores de riesgo Psicosocial, para lo cual se hace necesario cualificar los procesos de identificación, evaluación e intervención de estos.
Cuando la aplicación la realicen los psicólogos especializados que formen parte de los servicios médicos del empleador o contratante, serán dichos psicólogos quienes tendrán la guarda y custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial en la historia clínica ocupacional y son responsables de certificar su confidencialidad, conforme riesgo psicosocial bateria lo establece el artículo 16 de la Resolución 2346 de 2007 expedida por el entonces Ministerio de la Protección Social y las demás normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.
Para avalar una adecuada aplicación y gestión de la batería de riesgo psicosocial, es importante tener en cuenta las siguientes recomendaciones:
La batería de riesgo psicosocial tiene un impacto directo en el ámbito gremial ya que permite identificar y evaluar los factores de riesgo psicológico que pueden afectar la salud mental de los trabajadores.
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